障害者雇用

助成金雇い入れた場合発達障害者・難治性疾患患者雇用開発コース概要発達障害者や難病患者をハローワーク等の紹介により、継続して雇用する労働者（一般被保険者）として雇い入れる事業主に対して※事業主に雇い入れた方に対する配慮事項等について報告※雇い...

法定雇用率引き上げ　すべての事業主に、法定雇用率以上の割合で障害者を雇用する義務があります。　障害に関係なく、希望や能力に応じて、誰もが職業を通じた社会参加のできる「共生社会」実現のため。・毎年６月１日時点での障害者雇用状況のハローワークへ...