助成金・補助金とは
補助金
助成金
2025 助成金・補助金
千葉県中小企業等次世代自動車用設備補助金（千葉県）
概要
中小企業（個人、会社等）、創業者及び組合等の脱炭素化への取組を支援するため、県内に所在する中小事業者等の事業所又は事業所において実施する次世代自動車（電気自動車、プラグインハイブリッド自動車、燃料電池自動車）用設備導入等について、その経費の一部を県が補助を行うもの。
補助内容
補助対象者
（ア）県内で事業活動を営んでい中小事業者等であって、以下の①～③のすべての要件を満たすこと。
（イ）（ア）の中小事業者等に設備の貸渡しを行うリース事業者であって、以下の①～③のすべての要件を満たすこと。
①事業内容が公の秩序若しくは善良の風俗を害することとなるおそれがないこと
②事業を営むにあたって関連する法令及び条例等を遵守していること
③宗教活動又は政治活動を主たる目的としていないこと
補助対象事業
県内の事業所又は事業所において実施する、次世代自動車用の設備等を導入する事業者
補助対象経費
補助対象事業の実施にあたり、必要不可欠な経費であって県が認めるものとする
申請受付期間
※期間内であっても、予算がなくなり次第終了
問い合わせ先
千葉県環境生活部温暖化対策推進課 エコオフィス・次世代自動車推進班
事業承継支援助成金
概要
事業承継に係る計画策定、企業価値の算定、後継者の育成、M＆Aの仲介委託等の一部の助成
対象事業と対象経費
実施期間
助成金交付決定日から令和８年末日
申請期間
令和７年４月８日から随時受付（予算終了まで）
問い合わせ先
公益財団法人 千葉県産業振興センター 経営支援部 総合相談課
業務改善助成金
概要
事業場内最低賃金を３０円以上引き上げ、生産性向上に資する設備投資等を行った場合、その設備投資等に係った費用の一部を助成する
対象
対象となる設備投資など
| 機器・設備の導入 | ・POSレジシステム導入による在庫管理の短縮 ・リフト付き特殊車両の導入による送迎時間の短縮 |
| 経営コンサルティング | 国家資格者による、顧客回転率の向上を目的とした業務フロー見直し |
| その他 | 顧客管理情報のシステム化 |
問い合わせ先
厚生労働省 業務改善助成金コールセンター 0120-366-440
両立支援等助成金
出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
概要
育児休業を取得しやすい雇用環境整備などを行い、男性労働者が育児休業を取得した場合に受給できる
要件
| 種別 | 支給額 |
| 第1種 | 1人目 20万円 2･3人目 10万円 |
| 第2種 | 60万円 |
介護離職防止支援コース
概要
労働者の円滑な介護休業の取得・職場復帰に取り組み、労働者が介護休業を取得した場合や、介護両立支援制度を利用した場合などに受給できる
要件
| 介護休業 | 対象労働者が介護休業を取得＆職場復帰 | 40万円 | |
| 介護両立支援制度 | 制度を１つ導入＆対象労働者が当該制度を利用 | 20万円 | |
| 制度を２つ以上導入＆対象労働者が当該制度を1つ以上利用 | 25万円 | ||
| 業務代替支援 | 新規雇用 | 介護休業取得者の業務代替要員を新規雇用または派遣で受入 | 20万円 |
| 手当支給等 | 介護休業取得者の業務代替者に手当を支給 | 5万円 | |
| 介護短時間勤務者の業務代替者に手当を支給 | 3万円 | ||
育児休業等支援コース
概要
労働者の円滑な育児休業の取得・職場復帰に取り組み、労働者が育児休業を取得した場合に受給
要件
出生時両立支援コース（子育てパパ支援助成金）
概要
柔軟な働き方選択制度等を複数導入した上で、対象労働者が制度を利用した場合に受給できる
要件
| 制度を２つ導入し、対象者が制度利用 | 20万円 |
| 制度を3つ以上導入し、対象者が制度利用 | 25万円 |
不妊治療及び女性の健康課題対応両立支援コース
概要
不妊治療、月経（PMS含む）や更年期といった女性の健康課題に対応するために利用可能な両立支援制度を利用しやすい環境整備に取り組むとともに、不妊治療や女性の健康課題に関する労働者の相談に対応し、それぞれに対応する両立支援制度を労働者が利用した場合に受給できる
要件
| A | 不妊治療のための両立支援制度を５日（回）利用 | 30万円 |
| B | 月経に起因する症状への対応のための両立支援制度を５日（回）利用 | 30万円 |
| C | 更年期に起因する症状への対応のための両立支援制度を５日（回）利用 | 30万円 |
※ほかにもいろいろあります
