障害福祉事業サービス

令和8年度 障害福祉サービス報酬改定(期中改定)について
障害福祉サービスの報酬改定は本来3年に1度ですが、令和8年度は通常のサイクルとは別に、期中の臨時的な見直しが行われます。施行は令和8年4月1日と6月1日の2段階です。処遇改善加算の対象拡大これまで対象外だった計画相談支援・障害児相談支援・地...
障がい福祉についての雑感
以前、障害福祉についての疑問や憤り?のようなものから調べてまとめてみたページです。荷物置き場Just another WordPress sitetamanegi.shop投稿 障がい福祉についての雑感 は 行政書士事務所ラグラス・ブログ ...
障害福祉事業のこれから?
厚生労働省帝国データバンクファイルを開く 最近、何かの記事で、障害福祉施設の廃業が増えている、と見ました。少し調べてみて見えてきたこと。予算の増加が著しく、予算を抑える施策がとられた(利益のみを追求した不正が相次いだ)事業計画がきちんとねら...
就労移行支援が急に閉鎖になった件
以前、まだこの仕事をしていなかった頃、就労移行支援が突然閉鎖した、という話を聞きました。なんでも責任者が(サビ管?)書類を出し忘れたとか。当然そのころは、手続きのことなど知りませんが大変驚きました。本当のところ書類だけのことかは知る由もあり...
制度を使いましょう
この国は、けっこう制度があると思います。ただ、制度のほうからはやってきてくれないんですよね。障がい者向けの制度もあります例えば障害者手帳(身体障害者手帳、療育手帳、精神障害者保健福祉手帳)を取得すると、電車の割引や医療費の軽減などいろいろメ...
障害福祉事業サービス

障がい福祉とコンバージョン(確認用)

先日、一級建築士の先生とお話をする機会をいただきました。建築資材の爆発的な高騰、土地の確保の難しさ(特に首都圏において)。こうした状況の中で、コンバージョンという選択肢をご提示してくださいました。リフォーム: 老朽化した設備や内装などを修繕...
障害福祉事業サービス

就労移行支援

就労移行支援就労移行支援を始めるとき、考えておきたいことどのような方を対象にするかどのような就労支援を行うか就労に向けた訓練や支援をどう組み立てるか企業や関係機関との連携をどう考えるか必要な人員をどう確保するか設備や環境をどう整えるか指定基...
障害福祉事業サービス

就労継続支援A型・B型

就労継続支援A型・B型就労継続支援は、一般企業などで働くことが難しい方に対して、働く場や就労に必要な支援を提供するサービスです。A型とB型では仕組みが異なるため、どのような事業を行い、どのような方を対象にするのかを整理したうえで、事業所の形...
障害福祉事業サービス

就労定着支援

就労定着支援就労定着支援は、就労した障害のある方が、仕事を続けていくために必要な支援を行うサービスです。事業を始めるときには、利用する方への支援だけでなく、企業や関係機関との連携、支援体制、人員配置などを含めて事業の仕組みを考える必要があり...
障害福祉事業サービス

放課後等デイサービス

放課後等デイサービス放課後等デイサービスとは、学校に通う子どもを対象に、放課後や学校休業日などに支援を行うサービスです。事業を始めるときには、対象とする子どもや支援内容だけでなく、学校との関わり、利用時間、人員配置、設備など、事業所としての...
障害福祉事業サービス

児童発達支援

児童発達支援児童発達支援とは、主に未就学の子どもを対象に、発達や生活上の課題に応じた支援を行うサービスです。事業を始めるときには、どのような子どもを受け入れるのか、どのような支援を行うのかだけでなく、人員配置や設備、事業所の環境などを具体的...
障害福祉事業サービス

グループホーム

グループホーム(共同生活援助)障がいのある方が、地域の中で暮らすための住まいです。グループホームは、単に「障がいのある方が集まって暮らす場所」ではありません。一人ひとりが地域の中で自分らしく生活するための、暮らしの場です。開設を考えるときに...
障害福祉事業サービス

就労継続支援A型・B型

就労継続支援A型・B型の要件など通常の事業所に雇用されることが困難な障害をお持ちの方で、A型―適切な支援により雇用契約等に基づき就労する方に、生産活動その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練その他の必...
障害福祉事業サービス

加算

加算・各種届出障害福祉サービスでは、サービスの種類や事業所の体制に応じて、さまざまな加算があります。どの加算が関係するのか、必要な届出や確認事項を整理します。就労移行支援事業所 ➔就労継続支援A型・B型 ➔就労定着支援 ➔グループホーム ➔...
障害福祉事業サービス

就労移行支援事業所のサポート体制の概要

就労を希望する65歳未満の障害をお持ちの方であって、通常の事業所に雇用されることが可能と見込まれる方に対して、生産活動、職場体験その他の活動の機会の提供その他の就労に必要な知識及び能力の向上のために必要な訓練、求職活動に関する支援、その適正...